年初以來(lái)，臨潁縣紀(jì)委監(jiān)委采取多項(xiàng)措施，從專項(xiàng)培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練、定向培養(yǎng)等方面做好紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)工作，打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膱?zhí)紀(jì)鐵軍。

 

    針對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊的情況，該縣紀(jì)委監(jiān)委多次組織開(kāi)展培訓(xùn)，對(duì)審查調(diào)查、答復(fù)回訪、案卷規(guī)范化管理過(guò)程中存在的疑點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題一一進(jìn)行解答，提升紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職能力。

 

     鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀(jì)委換屆工作結(jié)束后，針對(duì)新上任紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍“新手”較多，部分干部能力欠缺、經(jīng)驗(yàn)不足等實(shí)際問(wèn)題，該縣紀(jì)委監(jiān)委對(duì)癥下藥，開(kāi)出良方，建立師徒結(jié)對(duì)帶教機(jī)制，推行“一人一策”的個(gè)性化跟蹤培養(yǎng)模式，通過(guò)跟案學(xué)習(xí)、以案帶訓(xùn)等方式進(jìn)行面對(duì)面指導(dǎo)，為年輕干部搭建交流學(xué)習(xí)平臺(tái)，營(yíng)造人人參與、人人有感悟、人人受教育的學(xué)習(xí)交流氛圍。婁俊華